Herzlich willkommen bei migration-online!
Auf der Internetseite des Bereichs Migration & Qualifizierung des DGB Bildungswerk finden Sie Informationen, Fakten und Daten rund um das Thema Migration und Arbeitswelt. Wir qualifizieren Menschen, die sich in der Arbeitswelt zu Migration engagieren und etwas bewegen wollen.
Neues auf migration-online:
DGB: Integrationshemmnisse abbauen
Anlässlich des bevorstehenden Integrationsgipfels fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund den Abbau von Integrationshemmnissen zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Migrationshintergrund in Bildung, Arbeitswelt und Gesellschaft. „Der Aktionsplan der Bundesregierung zur Integration hat noch immer eklatante Lücken und muss dringend nachgebessert werden“, sagte Annelie Buntenbach, DGB-Vorstandsmitglied, am Donnerstag,26.01.2012, in Berlin.
Stellenausschreibung: Projektmitarbeiter/-in im XENOS-Projekt veris eine/n interkulturellen Referent (m/w) - Vollzeit
Strategisch gegen Diskriminierung vorgehen: mit Monitoring begleiten, Testingverfahren nutzen, Aktivitäten planen
09.02.2012 10:00 Uhr - 10.02.2012 16:30 Uhr
Veranstaltungsort: IG BCE Hauptverwaltung, Hannover
SDI/112400119
noch
11
freie Plätze
Solidarität und gleiche Rechte als Motoren der Integration: Kommentar von Ingrid Sehrbrock
aus: Forum Migration Januar 2012
Kommentar von Ingrid Sehrbrock
stellvertretende Vorsitzende des DGB und Vorsitzende des DGB Bildungswerk
Mehr Demokratie gewagt: Die Neufassung des Betriebsverfassungsgesetzes schuf Wahlrecht für alle
aus: Forum Migration Januar 2012
Am 19. Januar 1972 – vor 40 Jahren also – trat die Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes in Kraft. Eine entscheidende Neuerung damals war die Einführung des aktiven und passiven Wahlrechts für Ausländerinnen und Ausländer – genauer gesagt alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne deutschen Pass. Entsprechend einer Verordnung der damaligen EWG (heute EU) konnten Staatsangehörige der Mitgliedsländer schon damals im Betrieb wählen.
Gleichheit im betrieblichen Alltag: Das Wahlrecht als hohes Gut und Bestandteil der Integration
aus: Forum Migration Januar 2012
Sayhan Savas, Betriebsrätin bei ThyssenKrupp Steel, kann sich überhaupt nicht vorstellen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne deutschen Pass nicht an Betriebsratswahlen teilnehmen dürfen. Sie hat es nicht anders kennen gelernt.
Übergangsregelung letzte Runde: Beschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit aus Rumänien und Bulgarien endet in zwei Jahren endgültig
aus: Forum Migration Januar 2012
Am 1. Januar 2007 sind Bulgarien und Rumänien der Europäischen Union beigetreten und haben die Zahl der Mitgliedstaaten damit auf 27 erhöht. Für die Umsetzung der Arbeitnehmerfreizügigkeit gilt analog zur vorigen Erweiterung um zehn Staaten die 2 plus 3 plus 2-Regelung.
Zuwanderung und Gewerkschaften: Zwei Bilanzen aus hautnahem Erleben
aus: Forum Migration Januar 2012
Das im Jahr 2011 50-jährige Jubiläum des Anwerbeabkommens mit der Türkei nahmen zwei prominente türkeistämmige Gewerkschafter zum Anlass, eine Bilanz der Zuwanderungspolitik und der Rolle der Gewerkschaften dabei zu ziehen.
Freiwillig auf die Schulbank: Betriebsrätin regt Deutschkurse an und überzeugt alle Seiten
aus: Forum Migration Januar 2012
Zwei Mal in der Woche wird die Schulbank gedrückt, ein Termin ist samstags von acht bis zwölf Uhr – und das freiwillig. Es sind Beschäftigte von Blanco, einem Hersteller von Spülen und Armaturen für Küchen, die in ihrer Freizeit seit dem Herbst 2011 Deutsch lernen.
Blue-Card: Statt Gesamtkonzept wieder nur undurchdachte Einzelmaßnahmen
Die heute im Bundeskabinett beschlossen Änderungen des Aufenthaltsrechts für erwerbstätige Drittstaatsangehörige bleiben Stückwerk“, sagte Annelie Buntenbach, DGB-Vorstandsmitglied, am Mittwoch 07.12.2011 in Berlin zum Kabinettsbeschluss zur Einführung einer Blue-Card:
